Stellenbeschreibung
Werden Sie Ihr eigener Chef
- starten Sie Ihr Franchise in der
Personaldienstleistung!
Profitieren Sie von unserer langjährigen Branchenerfahrung, bewährten Strukturen und umfassender Unterstützung auf Ihrem Weg in die Selbstständigkeit.
Ihre Aufgaben
- Operative und strategische Führung Ihrer Niederlassung
- Entwicklung und Umsetzung von Wachstums- und Expansionsstrategien
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Teams
- Aufbau einer leistungsorientierten Unternehmenskultur
- Verantwortung
für Budgetplanung, Controlling und Performance-Management
- Prozessoptimierung zur Steigerung
von Effizienz, Qualität und Kundenzufriedenheit
- Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und
aktive Neukundengewinnung
- Verantwortung für Recruiting, Personalgewinnung und die
Besetzung von Schlüsselpositionen
- Aufbau eines starken regionalen Netzwerks und Stärkung
der Marktposition
Ihr Profil
- Unternehmerisches Denken und ausgeprägter Erfolgswille
- Nachweisbare Führungserfahrung, idealerweise
als Niederlassungsleiter, Geschäftsführer oder in vergleichbarer Position
- Solide finanzielle Basis (z. B. Eigenkapital)
- Erfahrung in Unternehmenssteuerung, Budgetmanagement und
betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Ausgeprägte Vertriebsstärke und Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude
- Wunsch, in Ihrer Region als erfolgreicher Unternehmer sichtbar zu
werden
Wir unterstützen Sie umfassend:
- Professionelle IT- und Serverinfrastruktur sowie moderne Tools
- Recruitingsoftware (MCP) zur effizienten Personalgewinnung
- Individuelle Marketingkonzepte, von Visitenkarten über Briefpapier
- Unterstützung bei der Gründung Ihrer Gesellschaft
- Hilfe bei allen behördlichen Genehmigungen und Zugängen
- Fertige Vorlagen für Verträge inklusive Integration in die
Software
- Zeiterfassung und Lohnabrechnung für Ihre Mitarbeiter
- Persönliche Projektbegleitung, Coaching und individuelle
Beratung
- Zugang zu einem etablierten Franchise-System
- Umfassendes Know-how aus der Personaldienstleistungsbranche
AERB Personal bringt seit 2012 betriebliche Anforderungen und die passenden Mitarbeiterkapazitäten zusammen.
Getreu dem Motto "der richtige Mitarbeiter am richtigen Platz", helfen Sie unseren Bewerbern, ihren Traumjob zu finden!
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